Platové tabulky čeká velká změna. Kdo pracuje pro stát, může dostat přidáno

Platové tabulky zaměstnanců veřejného sektoru se mají od ledna změnit. Vláda chce nastavit systém tak, aby nejnižší tarifní plat nemohl být nižší než minimální mzda. Ta má od ledna podle návrhu dosáhnout 24 900 korun. Změna se má týkat například úředníků, pečovatelů a dalších pracovníků veřejných služeb. Výjimku mají mít mimo jiné pedagogičtí a akademičtí pracovníci.

Nově se má upravit také systém platových stupňů podle délky praxe. Místo současných 12 stupňů jich má být osm, přičemž mezi jednotlivými platovými třídami má zůstat rozdíl minimálně čtyři procenta. Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka uvedl, že cílem je, aby osobní příplatky a odměny sloužily především jako motivace, nikoli k dorovnávání základního tarifu pod úroveň minimální mzdy. Odbory návrh vítají, zároveň ale chtějí znát jeho konkrétní dopady.

Právě financování může být jedním z největších problémů celé změny. Bývalý ministr práce Marian Jurečka upozorňuje, že samotná úprava tabulek peníze na vyšší platy nevytvoří. Podle jeho odhadu by zvýšení platů ve veřejné sféře přibližně o pět procent znamenalo pro veřejné rozpočty náklady kolem 20 miliard korun ročně a změna tarifních tabulek dalších 20 až 25 miliard. O výsledné podobě systému i penězích na jeho zavedení tak budou rozhodovat další jednání o rozpočtu.

Zdroj: novinykraje.cz