Ostravský dopravní podnik spustil unikátní zdravotní program. Zapojí se do něj stovka zaměstnanců

Dopravní podnik Ostrava spustil ve spolupráci s Lékařskou fakultou Ostravské univerzity projekt, který má pomoci zaměstnancům zlepšit zdraví, kondici i celkovou kvalitu života. Program s názvem 100 statečných nabízí stovce vybraných pracovníků celoroční péči sestavenou podle jejich individuálních potřeb. Zájem byl výrazně vyšší, než organizátoři očekávali. Přihlásilo se více než 260 zaměstnanců, z nichž odborníci vybrali 50 mužů a 50 žen.

Mezi účastníky je také řidič autobusu Roman Strnad, který v dopravním podniku pracuje jedenáct let. Chce lépe poznat své tělo, zlepšit fyzickou kondici a získat více energie pro práci i osobní život. Účastníky čekají krevní odběry, specializovaná vyšetření zaměřená například na svalovou hmotu, hladinu cukru a tuky v těle nebo konzultace s lékaři a nutričními poradci. Na základě výsledků dostanou doporučení a plán péče odpovídající jejich zdravotnímu stavu.

Součástí projektu je také celoroční sportovní karta MultiSport zdarma, která má zaměstnance motivovat k pravidelnému pohybu. Dopravní podnik zaměstnává více než dva tisíce lidí a značnou část z nich tvoří řidiči a řidičky, jejichž práce je fyzicky i psychicky náročná. Výsledky pilotního projektu mají ukázat, jak může cílená prevence přispět ke zlepšení zdraví zaměstnanců, snížení nemocnosti a také posloužit jako inspirace pro další velké zaměstnavatele v Česku.